Servicios

Financieros

•Precalificación para obtención de Créditos Bancarios, Factoraje y Arrendamiento Financiero

•Análisis de Proyectos

•Corridas Financieras

•Asesoría sobre la estructura de Rubro de Estimaciones

•Análisis de las Cuentas Por Cobrar y Cuentas por Pagar

•Estrategia de Finanzas Sanas

•Evaluación de Situaciones Financieras.

•Asesorías para la obtención de seguros y fianzas

Administrativos

•Análisis de Estructuras organizacionales

•Diagnósticos en Mapeo de procesos

•Desarrollo de Políticas Internas

•Elaboración de Manuales de Organización

•Optimización de Procesos

•Clima Organizacional

•Identidad Y Filosofía de la Empresa

•Estrategias de Motivación y Liderazgo

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Reclutamiento y Seleccion de Personal

•Los servicios de reclutamiento y selección de personal, que debe estar dentro de la planeación estratégica de la empresa para que se encamine a cumplir los objetivos de la organización.

•Este proceso cuenta con 4 pasos básicos: análisis de necesidades de la empresa, reclutamiento, selección e incorporación a la organización.

•Detectar empleados potenciales, que cumplan los requisitos adecuados para realizar un determinado trabajo, en función de las exigencias del trabajo y de las características de los candidatos.

•Se realiza en conjunto con la empresa la definición del perfil del postulante, es decir, con la definición de las competencias o características que debe cumplir una persona para que pueda postular al puesto que estamos ofreciendo.